Formation Préparer et réaliser un pitch impactant
Objectifs
Cette formation permet aux Freelances et tout autre professionnel de se familiariser avec les techniques de préparation d’un message et d’en travailler sa présentation à l’oral pour :
- délivrer un “pitch” court et clair
- capter l’attention
- renforcer son impact
Acquis à l'issue de la formation
A l’issue de la formation, le participant saura réaliser un pitch et :
- sera en mesure de valoriser les messages qu'il souhaite faire passer
- aura gagné en aisance dans ses présentations orales
Public concerné et pré-requis
Tout professionnel devant réaliser des présentations orales impactantes sous forme de pitch.
A noter : la formation est basée sur des séquences d'entraînement, pour certaines réalisées sous l'œil de la caméra, uniquement à des fins de progression. Pour une meilleure efficacité de la formation, il est recommandé au participant de venir avec un pitch ou une présentation à réaliser à court terme.
La formation est limitée à 6 personnes afin de laisser un maximum de place aux entraînements et mises en situations.
Evaluation
En amont de la formation, un questionnaire de positionnement sera transmis au participant. Il permet d'évaluer le niveau, les attentes et le profil des participants afin de pouvoir ajuster les exercices et cas pratiques aux besoins et attentes identifiés.
Tout au long de la formation, les séquences pédagogiques sont enrichies d'exercices pratiques et mises en situations (parfois sous l’œil de la caméra) proposés par le formateur. Ceux-ci permettent d'évaluer la progression et les acquis.
En fin de formation, la progression et les acquis sont auto-évalués par le biais d'un questionnaire.
Programme
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1ère demi-journée
- 1 – Tout savoir sur le pitch
- Le Pitch Elevator et son origine
- Les différentes formes du pitch (présentation minute, présentation commerciale, brief, ...)
- Qu'est-ce qu'un pitch impactant ?
- Échanges croisés et partage de représentations. Apports du formateur, illustrations et clarifications.
- 2 - Préparer et construire un pitch impactant
- Clarifier l'objectif de son message en fonction de sa cible et de son enjeu
- Lister et organiser ses idées et ou éléments clés
- Choisir un angle de vue, structurer son propos et ses arguments, les illustrer (stories, analogies, ...)
- Identifier son « essentiel » pour faire court et efficace
- Soigner son accroche et sa conclusion
- Apports de techniques et méthodes rédactionnelles. Travaux de mise en pratique sur cas apporté par le participant. Échanges et recommandations.
- 1 – Tout savoir sur le pitch
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2ème demi-journée
- 3 - Se préparer à pitcher
- Prendre en compte l'environnement du pitch (auditoire, configuration, …)
- Les 3 V ou la « forme au service du fond » : vocal, verbal, visuel
- Repérer ses facteurs de stress pour mieux gérer son émotivité
- Identifier ses freins à la prise de parole pour les lever.
- Apports sur les techniques de communication interpersonnelle. Exercices sur l'oralité et la gestuelle dans le respect de la personnalité de chacun. Apports méthodologiques et conseils personnalisés. Échanges croisés.
- 4 - S'entraîner à Pitcher avec impact
- Instaurer un climat propice à l'écoute dès la première seconde
- Travailler la conviction : mot-geste / regard-silence / scansion-répétition
- Faire face aux imprévus et savoir rebondir (bruits, interruptions, ...)
- Le jeu des questions/réponses
- Entraînements par le biais de mises en situations et simulations de pitchs sous l'œil de la caméra. Relecture vidéo débriefée, auto analyse de chacun sur sa prestation puis débriefe guidé par le formateur. Apports de techniques, recommandations et conseils personnalisés.
- 3 - Se préparer à pitcher
Formateur / Formatrice
Valérie compte plus de 20 ans d'expérience du consulting et de l'accompagnement du changement. Acquises au sein de cabinets de conseil en communication interpersonnelle, en performance commerciale et relation clients (Julhiet, Personnalité, The Links) et de services numériques et digitaux (Forlog, HOM&LOG, ATOS, Micropole), ces expériences complémentaires lui ont apporté la conviction que les softs skills sont indispensables pour mieux comprendre le fonctionnement et les attentes intrinsèques des organisations ou entreprises, de chacun de leurs membres et avant tout de soi-même.
Elle prend plaisir à démontrer l'impact des softs skills dans le développement de la performance durable et de qualité et ou l'amélioration de résultats. Via sa structure ForcesEtConviction ( https://www.forcesetconviction.fr/ ), elle fait bénéficier de son expertise les Indépendants, hommes et femmes de TPE et d'ETI qui sont aussi en recherche d'optimisation de leurs acquis comme par exemple :
- en tant que conseil et directrice des opérations pour Adventium Technologies, ESN orientée Craft ;
- en tant que senior change manager et trainer pour le compte de MFE, direction du développement et de la distribution (produits et services MUTAVIE), du groupe Macif ;
- à travers l’animation d'ateliers de formation ou de mini conférences autour des soft skills dans l'IT, dans la négociation commerciale, dans l’expérience client, et plus largement dans la communication interpersonnelle.
«Je crois en l'agilité des femmes et hommes pour s'adapter à un nouveau monde. Les voir réussir à identifier les bénéfices qu’ils vont y trouver, la valeur qu'ils vont y apporter, à faire émerger ou mobiliser des compétences -parfois cachées- pour grandir et s'affirmer donne du sens à mon engagement.»